商务部办公厅关于贯彻落实规范商业预付卡管理意见的通知
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商务部办公厅关于贯彻落实规范商业预付卡管理意见的通知
商务部办公厅
商务部办公厅关于贯彻落实规范商业预付卡管理意见的通知
商办秩函[2011]876号
各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团商务主管部门：
近年来，商业预付卡在商贸流通和居民服务等行业使用日益广泛，对减少现钞使用、便利公众支付、扩大消费等发挥了积极作用。同时，也存在监管不严、违反财务纪律、缺乏风险防范机制和公款消费、收卡受贿等问题，扰乱了市场秩序，助长了腐败行为。2011年5月23日，国务院办公厅转发人民银行、监察部等部门《关于规范商业预付卡管理意见的通知》（国办发[2011]25号，以下简称《通知》），提出解决商业预付卡市场突出问题的重要举措。为贯彻落实《通知》精神，现就有关问题通知如下：
一、加强组织领导，建立工作机制
各级商务主管部门要根据《通知》确立的多部门齐抓共管、各负其责的原则，在当地政府的统一领导下，加强组织协调，明确职能部门和责任人，加快建立工作机制，强化对单用途预付卡管理。对本地区单用途预付卡发卡规模大、用卡占比高、消费者数量多的商业企业，特别是大型百货商场、大型超市和较大规模的餐饮、美容、保健、洗浴等生活服务企业，以及在同一连锁品牌下跨法人发卡的企业，要列入重点发卡企业目录进行管理，并建立工作联系机制。
二、制定实施方案和措施
商务部拟出台《单用途预付卡发行管理办法》，明确管理主体、管理职责、管理方式、管理手段等。制定《单用途预付卡发行服务规范》等行业标准，规范单用途预付卡收费、投诉、保密、赎回、清退等业务。建立单用途商业预付卡业务信息系统，实现对重点发卡企业的业务数据统计、预警分析的信息化管理。
各级商务主管部门要充分估计单用途预付卡发卡企业数量多、差异大等难度，本着“规范为主、兼顾发展、属地管理、分类监管”的原则，抓紧制定贯彻落实《通知》的实施方案和具体措施，积极推动单用途预付卡市场的健康发展。重点是通过建立重点发卡企业业务报告、定期检查等制度，动态掌握相关业务的发展情况，规范发卡行为，防范可能发生的资金风险。对于其他商业企业单用途预付卡业务也要制定监督管理办法。
三、督促商业企业严格规范发卡行为
规范单用途预付卡的发行和购买，是防范利用单用途预付卡套现、偷逃税款以及行贿受贿的有效途径，各级商务主管部门要督促商业企业尽快制定单用途预付卡发行操作办法，落实以下制度：一是购卡实名登记制度。对于购买记名单用途预付卡和一次性购买1万元（含）以上不记名单用途预付卡的单位或个人，由发卡人进行实名登记。二是非现金购卡制度。单位一次性购卡金额达5000元（含）以上或个人一次性购卡金额达5万元（含）以上的，通过银行转账方式购买，不得使用现金；使用转账方式购卡的，发卡人要对转出、转入账户名称、账号、金额等进行逐笔登记。三是限额发行制度。不记名单用途预付卡面值不超过1000元，记名单用途预付卡面值不超过5000元。
四、加强行业自律和社会监督
各地商务主管部门要尽快召开相关行业座谈会，消除企业对单用途预付卡管理的疑虑和担心，指导和督促零售、餐饮、住宿、沐浴、美容美发等重点行业协会，加强对单用途预付卡发卡企业的自律管理，把贯彻执行《通知》的情况列入相关行业信用评价重点指标。要广泛组织开展宣传活动，充分发挥舆论监督的作用，对支持配合管理工作、政策落实到位的企业，要予以宣传表彰；对拒不执行《通知》要求、工作进展缓慢、政策落实不到位的商业企业，可通过媒体向社会曝光。
五、强化监督检查，确保落实到位
各地商务主管部门要加强对贯彻落实《通知》情况的监督检查。在2011年8月底前，启动对重点发卡企业的监督检查工作，确保购卡实名登记制、非现金购买制、限额发行制等规定落实到位。对未落实相关制度的商业企业，要主动约谈企业负责人，督促其尽快完善制度，使违规滥发单用途预付卡的行为在2011年中秋、国庆前得到初步遏制。对检查后仍违规发卡的商业企业，要通报同级相关部门，并列入重点关注名单。要充分利用12312商务举报投诉服务中心，接受社会公众的举报投诉。商务部将于2011年底前，会同相关部门对各地贯彻落实《通知》的情况进行专项检查。通过全面整顿治理和强化管理，使规范单用途预付卡的工作在2012年元旦、春节前取得明显成效。
联系人：市场秩序司 郑文渊 魏子力
电话： 010-85093311 010-85093319
传真： 010-85093329
邮箱： xinyongchu@mofcom.gov.cn
商务部办公厅
二〇一一年八月一日
国家体育总局关于印发《国家体育总局专业技术职务聘任暂行办法》的通知
国家体育总局
国家体育总局关于印发《国家体育总局专业技术职务聘任暂行办法》的通知
(体人字(2003)305号)
各直属单位：
现将《国家体育总局专业技术职务聘任暂行办法》印发给你们，请结合本单位实际，认真组织实施。
国家体育总局(公章)
二〇〇三年八月十九日
国家体育总局专业技术职务聘任暂行办法
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》精神，加强国家体育总局(以下简称为“总局”)专业技术队伍建设，完善专业技术职务聘任制，调动广大专业技术人员积极性，根据总局专业技术队伍实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于总局直属事业单位(以下简称为“单位”)。
第三条 专业技术职务聘任应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行专业技术职务聘任与岗位聘用的统一，打破专业技术职务终身制，建立职务能上能下、待遇能升能降的竞争激励机制，强化聘后管理与考核。
第四条 国家体育总局人事司负责专业技术职务聘任管理工作。
第二章 岗位设置
第五条 总局根据各单位的事业发展需要下达各单位的专业技术职务岗位数额。
第六条 各单位应当按照专业技术职务岗位数额进行岗位设置，岗位设置应当细化到具体部门，明确各专业技术岗位名称、聘任条件、岗位职责、任务、权利和待遇，并制定职务说明书。
第七条 专业技术职务岗位应当专岗专用，原则上岗位之间不得相互调剂。
第三章 岗位聘任
第八条 各单位应当严格根据总局下达的专业技术职务岗位数额进行岗位聘任工作。
第九条 聘任工作由各单位建立的聘任委员会或聘任小组组织实施。聘任委员会或聘任小组应当由单位领导、有关部门负责人及有关高级专家组成。
第十条 专业技术职务应在具备相应专业技术职务任职资格人员中择优聘任。
因工作需要，对个别专业技术水平高、业绩突出的专业技术人员，可以低职高聘。低职高聘的具体条件由各单位自行制定。
对具有专业技术职务任职资格人员，也可以根据工作和岗位需要以及专业技术人员实际情况，高职低聘或不予聘任。
第十一条 专业技术职务聘任应提前公布竞聘岗位、职责要求及聘约。聘约包括聘期、岗位职责、目标任务、岗位待遇以及续聘、低聘、解聘条件，双方的权利和义务等。
第十二条 应聘专业技术职务应具备以下基本条件：
(一)遵守国家法律、法规；
(二)具有良好的职业道德和行为规范；
(三)身体健康，能坚持正常工作；
(四)具有履行岗位职责的学术、技术水平和解决实际问题的能力；
(五)实行执业资格制度的岗位，必须持有相应的执业资格证书。
第十三条 “以考代评”系列及低职高聘人员，在首次聘任中，应通过相应的全国职称外语等级考试。
第十四条 专业技术职务聘任应由专业技术人员个人提出申请，由相应聘任委员会或聘任小组采取公开竞聘和其他方式对应聘人员的专业技术水平及工作能力进行考核、评议，并提出拟聘人选。
第十五条 各单位可以根据实际情况，在一定范围内对拟聘人选进行公示，根据公示结果，由单位领导集体研究决定聘任人选。单位应当与受聘人员签订聘约以确立聘任关系，明确聘期及双方权利和义务，并填写《专业技术职务聘任表》。
第十六条 高级职务的聘任结果应当报人事司备案。
第十七条 聘期届中调入或晋升专业技术职务的专业技术人员，根据工作需要，可以直接聘任专业技术职务。
第四章 聘期管理与考核
第十八条 聘期由各单位根据具体情况确定，每届一般2－4年，也可与一项重大项目（课题）的周期相同，但一般不得超过专业技术人员的退休年龄。
第十九条 按照岗位与待遇挂钩的原则，聘任上岗的专业技术人员在聘期内享受聘任职务相应的待遇。
第二十条 各单位应当建立并完善考核制度，加强专业技术人员的聘后考核。考核内容主要包括任期目标、工作成绩、技术水平、业务能力、工作态度、职业道德等方面。
第二十一条 考核采取年度考核与聘期考核相结合的方式。各单位每年对受聘人员进行年度考核，聘期结束对受聘人员进行聘期考核，并填写《专业技术人员考核登记表》，考核结果及时记入个人档案,并将其作为续聘、晋级、低聘、解聘或调整岗位的主要依据。
第二十二条 年度考核及聘期考核均作为受聘人员考核结果认定的依据。各单位应根据岗位的实际情况确定两者之间的权重关系。
第二十三条 专业技术人员聘期期满，单位根据工作需要重新进行聘任。
第二十四条 专业技术人员距法定退休年龄不满一届聘期不再聘任的，可保留原聘任职务待遇。
第二十五条 延长退休年龄的高级专业技术人员职务聘任需报人事司审批。
第二十六条 专业技术人员在聘期内无正当理由不履行聘约的，单位有权单方面解除聘约。
第五章 附 则
第二十七条 各单位在完成岗位设置、完善聘任条件、聘任程序和聘任办法的基础上，实行专业技术职务任职资格评审和职务聘任分离。
第二十八条 单位领导及中层领导兼任专业技术职务按照体人字[2000]373号文件执行。
第二十九条 各单位应当根据本办法，结合实际情况制定相应的实施细则。
第三十条 本办法自发布之日起施行。
最高人民法院关于对在国外居住，未加入外国籍的当事人的离婚案件，应参照涉外民事诉讼程序的规定审理的函
最高人民法院
最高人民法院关于对在国外居住，未加入外国籍的当事人的离婚案件，应参照涉外民事诉讼程序的规定审理的函
1990年7月26日，最高法院
函
西藏自治区高级人民法院：
你院关于次旦央吉同时起诉与贡觉晋美和强巴欧珠离婚问题的请示报告及补充材料均已收悉。经研究，我们同意你院在尚不能证明贡觉晋美已经加入印度国籍的情况下，不作为涉外案件审理的意见，但有关程序仍应参照《民事诉讼法（试行）》涉外民事诉讼程序的特别规定执行。同时，两案应分开进行审判，并妥善处理财产和子女抚养问题。
